業務改善の進め方
商社A社様の事例

- ■対象部門
- 総務・人事部門
- ■お客様の要望
- 部内の業務を漏れなく見える化し、有効な改善につなげたい。
- ■業務改善の効果
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- 給与業務と労務業務を効果的にシステム化できた。
- 総務業務のうち、30%の業務のアウトソース化に成功した。
- 最新Blog
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2022年05月25日(水)
課題無きソリューションは存在しない!
「ソリューション(Solution)」という言葉はご存じですよね。 よく聞く言葉だと思いますし、会社名にもなっていたりもします。 私はこの「ソリューション」とい…
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2022年03月03日(木)
プロセスが重要な理由
日本の人事評価システムは、多くの会社では『職能給』を採用しています。 『職能給』は日本型で、『職務給』は欧米型とも言われています。 職務給はジョブ型ということで…
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2022年02月09日(水)
システム開発は過度な期待で失敗する
今も昔も、システム開発にまつわるお悩みはつきない。 引用:クリストファー・アレグザンダー『オレゴン大学の実験』 システム開発の失敗、と聞いたときに上記の絵をご存…
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